新邵县迎光信用社：办活晨会提效率

    自新邵联社开展优质文明规范服务活动以来，为促进员工总体素质的提升，增强工作的计划性、条理性，确保各项工作有序开展，该县迎光信用社组织实施了每日晨会制度。活动落实以来，取得一定成效。
    该社晨会以业务知识学习、工作经验交流、营销情况通报、近期工作安排、农信要闻传达等为主要内容，力求形式新颖，不走过场。要求员工每天早班前对本岗位重点工作进行安排部署，明确当天工作计划，对本岗位相关制度开展学习，对工作中的重点、难点问题力争有解决思路，并形成晨会记录。通过召开主题晨会将改进措施反馈给员工，及时纠正和发现问题，督促员工改进服务，提高业务水平，充分调动员工参与管理的主动性，从而形成你追我赶、取长补短、不甘落后的良好氛围。
    通过坚持晨会，该社实现了日常工作有计划，工作进展有量化，制度学习常态化，员工个个心中有数，各项工作环环相扣，工作条理清晰，层次分明，办事效率和办结速度显著提升。