7月20日,新邵信用联社客户经理“两扫五进”(即扫街、扫楼、进村组、进社区、进门店、进园区、进楼宇)外拓营销特训营在联社七楼会议室开班举行,联社党组成员、机关工作人员、信用社主任、客户经理等70多人参加特训。
联社主任刘健仁为特训营开班致词,刘主任强调,通过培训学习是为了发现人才,挖掘人才,打造高素质的人才队伍,主动走出去,勇于亮剑,提升营销技能,提高员工工作能力。同时刘主任对参加外拓营销特训的学员提出4点要求:1、严肃培训纪律,严格要求自己;2、服从指挥、认真贯彻执行力;3、理论指导实践,做实事,出实效;4、总结经验,创新变革,全面提升营销技巧。
此次外拓营销特训邀请上海德恩企业管理咨询有限公司的资深实力派讲师进行授课,总共为期五天,前两天是理论学习,后三天是外拓营销实践。举行此次外拓营销特训,旨在加强规范化服务管理,切实提高员工的金融服务意识,掌握基本的外拓营销手段和方法,进而提升新邵信用联社的社会影响力与市场竞争力。