笃行启新 助力成长——炎陵农商银行召开新员工入职暨“传帮带”师徒结对会议

9月20日，炎陵农商银行组织召开“2026年新员工入职暨‘传帮带’师徒结对”会议。会议由党委委员、副行长尹勇刚主持。党委副书记、副董事长、行长陈见明，纪委书记陈凯，运营总监周艳，各部室主要负责人，部分网点主要负责人，2026年新入职员工及结对师傅参加会议。

会议伊始，2026年新入职员工依次作简要自我介绍及个人职业规划，展现青年员工朝气蓬勃、积极进取的精神面貌。

会上，党委委员、副行长尹勇刚宣读《2026年新员工“传帮带”师徒结对实施方案》，明确师徒双方的责任义务、培养目标与考核管理要求。在庄重的仪式中，结对师徒共同签订《新员工“传帮带”师徒结对责任书》，一纸责任书，既是沉甸甸的责任，更是薪火相传的承诺。

随后，纪委书记陈凯为员工发放《湖南炎陵农村商业银行员工违规行为处理办法》及《湖南炎陵农村商业银行员工违规行为经济处罚办法》手册，并给员工讲授入职廉洁第一课。叮嘱在场青年员工：手莫伸，伸手必被捉；勿将平台光环当作个人本事；守住底线方能行稳致远；年轻是资本，不可肆意挥霍。农商银行大家庭既有温度更有规矩，严管即是厚爱，纪律红线不容触碰，无论新老员工，一旦违反行纪行规，都将依规严肃处理。

最后，党委副书记、副董事长、行长陈见明作总结讲话，他对新入职员工加入炎陵农商银行大家庭表示欢迎，并提出六点期许：一是迅速转变角色、融入集体，在适应新环境中开启新征程；二是珍惜结对机遇、勤学笃行，在传帮带中练就真本领；三是坚守合规底线、遵规守纪，在知规守规中行稳致远；四是坚持实干担当、扎根一线，在吃苦磨砺中快速成长；五是厚植服务情怀、传承农信初心，在深耕本土中彰显温度；六是坚持争先创优、锐意进取，在奋斗拼搏中成就价值；他勉励全体青年员工珍惜平台、珍惜岗位、珍惜韶华，加快角色转变，严守合规底线，不负组织信任、不负青春时光、不负自身努力。

此次新员工入职暨“传帮带”师徒结对会议，既是一场欢迎新人、凝聚人心的见面会，更是一场压实培养责任、筑牢合规底线、助力成长成才的动员会。下一步，炎陵农商银行将持续抓实师徒结对培养过程管理，跟踪培养成效，充分发挥骨干员工“传帮带”作用，培育一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的青年人才队伍，为全行稳健发展注入源源不断的青春动能。