桂阳农商银行：召开2022年“开门红”竞赛活动总结表彰暨二季度工作安排会议

为认真总结“开门红”工作成效与经验，查找不足、分析形势，安排部署下一阶段的工作，进一步鼓舞全员士气，凝心聚力促发展。4月10日上午，桂阳农商银行通过视频直播的形式组织召开了2022年“开门红”竞赛活动总结表彰暨二季度工作安排会议，全行406名员工全部参与，会议由党委副书记、行长胡燕林主持。

会议首先由党委委员、副行长周明通报了2022年跨年“开门红”各项任务指标完成情况，他详细讲读了“开门红”期间主要工作措施和亮点，认真分析了当前存在的问题，安排部署了下阶段业务发展重点工作。

党委书记、董事长张胜桥在会上强调要求，全行上下要认真学习全省农信系统一季度经营形势分析会会议精神并抓好贯彻落实，会上，张书记组织全体员工重点学习了省联社张世平书记、黄向阳主任重要讲话要求。

对于下阶段工作，张书记提出了四点工作意见：一是要充分肯定“开门红”竞赛活动取得的成效，通过这项竞赛活动，可以感受得到全行稳的基础更加牢固、进的态势更加明显、协作的氛围令人欣慰；二是要高度重视风险防控面临的挑战和问题。当前我行不良贷款处置的形势依然严峻，现金自主清收不良贷款进度不快、效果不佳，全行风险化解的紧迫感和危机感有所松懈；三是要下大力推动有效信贷投放。张书记强调加大信贷投放要严格落实四点要求：风险偏好要表里如一、信贷产品要火力全开、审批流程要简单清晰、责任担当要承前启后，要将信贷投放与整村授信相结合、与“老乡贷”推广相结合、与重点客户走访相结合、与福祥E贷和乡村振兴卡营销相结合；四是要持续做好反电诈和疫情防控保卫战工作，要切实提高政治意识，反电诈工作要做到小心小心再小心、严控严控再严控，疫情防控要坚决管住门管好人，严格落实扫码测温佩戴口罩等措施。

会议最后，党委副书记、行长胡燕林作会议总结。他感谢了广大干部职工在开门红活动中的辛勤付出，也对获得优异成绩的支行和个人表示了祝贺。他强调，全体干部职工一是要总结过去放眼未来。要走出去向先进学习，找差距补短板，暂时落后的支行要认真分析原因、找准措施，知耻而后勇；二是要敢于担当忠诚履职。要进一步强化执行力的担当、团队文化的担当、农信文化的担当；三是要真抓实干狠抓落实。要执行到位、衔接到位、协调到位、汇报到位、走访到位、学习到位、关心到位。

会上对2022年“开门红”活动中先进支行、先进个人进行了表彰，业绩突出的支行和优秀营销能手代表进行了经验分享。