衡东联社:坚持“五个创新” 力创三星级文明单位
点击数: 时间:2011-01-04 作者:(单阳玉)
来源:本站原创
近几年来,衡东联社高度重视文明创建工作,不断加强创建力度,拓展创建深度,注重抓出成效。在三星级文明创建工作中,衡东联社坚持“五个创新”,实现“五个提升”,推动创建工作顺利开展。市文明办和县委宣传部对衡东联社的文明创建活动给予了充分肯定。一是创新工作领导机制,提升各项工作水平。衡东联社成立了以理事长为组长的创建领导小组,每项创建活动又分设副组长,做到责任到位、落实到位、考核到位,以文明单位创建为契机和总抓手,全面提升各项工作水平。二是创新理念,提升企业文化建设水平。紧密围绕联社发展目标,促进全体员工知情、明理、参与和支持,提升信用社的民主管理和政治文明程度。三是创新制度建设,提升内控水平。衡东联社抓住新问题、新难点,继续以制度建设为着力点,逐一解决工作中存在的问题及薄弱环节。四是创新活动机制,提升员工素质。衡东联社开展了一系列形式多样、丰富多彩的创建活动,既有员工技能比武、文明服务竞赛、党员与农户(商户)帮扶活动,又有羽毛球比赛、登山比赛等文娱活动,精神文明建设取得丰硕成果,员工素质得到大量提升。五是创新考评机制,提升信用社形象。衡东联社将争创市三星级文明单位工作纳入全年工作考核评奖考评机制,进一步夯实创建工作的思想基础、形象基础和硬件基础,开展“五小建设”,提升了信用社的整体形象。