涟源农商银行：召开新员工座谈会

3月22日，涟源农商银行组织20名新招员工召开座谈会。董事长黄益民语重心长与员工们进行了交流。

会议组织学习《涟源农商银行2017年工作报告》和《涟源农商银行员工违规处理办法》。各员工分别做了自我介绍和表态发言。会议要求各员工在工作中对照工作报告和违规处理办法认真解读，并在上岗1个月后上交学习心得。

董事长黄益民对新员工加盟涟源农商银行表示热烈祝贺和欢迎，并语重心长的给各员工提出了四点要求：一是要加强学习。要学习农商银行的业务知识，学法律法规，学上级的金融政策和相关金融知识，尤其要认真学习《涟源农商银行员工违规处理办法》，因为该办法是员工开展业务的“防火墙”、“护身符”，总行人力资源部还将在4月中旬组织新员工对违规处理办法内容进行考试；二是要遵纪守法。要养成良好的遵纪守法习惯，要严守制度，严格执行制度，要守住法律法规的底线；三是敬岗爱业。要安心农商银行工作，做到爱一行、专一行、精一行，要虚心向老同志和业务骨干学习；四是要勇于担当。要服从安排，听从指挥，接受工作不找借口，要在工作中敢于担当、敢于创新，只有多干事，干好事，多积累经验，才能在工作中创造业绩。