新邵农商银行：多措并举加强信息宣传工作

为切实做好信息宣传工作，新邵农商银行多措并举加强信息宣传工作，力促信息宣传工作有新起色、上新台阶。

一是建立通讯员队伍机制。新邵农商银行通过支行和部门推荐报送、总行考核遴选，从年轻员工中挖掘人才，真正将一批热爱新闻写作、有基础、有能力的青年员工吸收到通讯员队伍中来，切实增强通讯员责任感和荣誉感。同时，实行一年一聘制，及时充实通讯员队伍，剔除不合格人员。

二是健全宣传报道机制。做好宣传报道任务的分解，明确各支行、各部室信息宣传报道篇数，将信息宣传报道任务纳入各支行、部室年度综合考核。明确报送途径，建立信息报送、采用通报制度。通过健全一套有效的信息宣传报道机制，切实加大信息宣传报道的力度。

三是完善奖惩机制。为进一步做好宣传报道工作，鼓励和调动广大员工做好宣传报道工作的积极性，促进宣传报道工作更好地服务于业务发展。该行制订了《宣传报道考核办法》，将信息宣传量化成百分制考核，通过奖惩结合、以奖为主来提高广大员工写稿积极性和主动性。对年终完成任务的并且刊用稿件排位靠前的支行和部室，给予通报表扬和物质奖励；对年终考核在全行排位靠后且对信息宣传工作不重视的支行和部室，给予全辖通报批评。

四是搭建交流平台。建立新邵农商行通讯员信息交流QQ群，及时收集汇总各类优秀文章、信息等，交流写作心得,加强信息共享。同时，借助湖南省农村信用社联合社网站这一平台，加强同行信息交流和宣传，开拓视野和眼界，提升写作技巧和水平。