平江农商银行：做好三个加法，着力推进学习型党支部建设

“两学一做”学习教育开展以来，平江农商银行机关党支部围绕“二学一做”学习教育，将学习型党支部建设与学习型机关建设、文明单位建设、和谐机关建设相结合，做好“三个加法”，着力推进学习型党支部建设。一是以“学习+调研”为载体，提高党员学识休养。按照省联社党委的统一部署，及时研究制定了“两学一做”学习教育实施方案、成立了组织机构、召开动员大会，迅速启动了“两学一做”学习教育，坚持把学习教育贯穿始终，制定了机关党支部学习计划，做到学习时间、人员、内容、效果四落实。要求全体党员干部认真做好学习笔记，撰写学习心得，不断提高党员干部理论水平和学识休养。在抓好学习的同时，组织相关部室围绕全行中心工作，确定重点课题进行调研，并提交具有深度、质量较高的调研报告，为总行领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有有实效的意见建议。二是以“培训+讲堂”为载体，加强党员队伍建设。进一步加强岗位培训，引导党员干中学、学中干，学习指导工作，工作促进学习，做到了工作、学习两不误、两促进。同时，开设“党员讲堂”活动，号召党员精心选定课题，组织党员轮流上台谈工作体会、谈学习经验，使讲课人提高了自己的理论水平，锻炼了党员队伍。三是以“机制+考核”为载体，推进学习型党支部建设。严格执行“三会一课”、民主生活会等一系列规章制度，进一步完善学习督查、学习通报、学习整改、学习档案以及党员学习考勤、缺席补课、结对助学、定期送学等制度，建立了学习型党支部、党员考核评价办法。同时，把学习效果作为党员评先选优的重要依据，组织定期和不定期的督查，并将督查结果纳入绩效考核范围，营造了乐学、勤学、善学、比学的浓厚氛围。